In dieser Folge von People Behind Pharma spricht Johanna mit Martina Gripp über internationale Führungserfahrung, weibliche Karrieren im Healthcare-Bereich und vor allem über die Kraft von Mentoring. Martina macht deutlich, dass Mentoring weit mehr ist als ein netter Austausch: Es kann Orientierung geben, Selbstvertrauen stärken und helfen, den eigenen Weg klarer zu sehen. Besonders spannend ist ihr Blick darauf, wie wichtig es ist, sich Ziele zu setzen, sichtbar zu werden und Netzwerke ganz bewusst zu nutzen. Sie zeigt, warum gute Mentorinnen und Mentoren nicht nur Türen öffnen, sondern auch Denkweisen verändern können. Dabei wird klar, dass Mentoring nicht in eine bestimmte Richtung drängen soll, sondern dabei unterstützt, den passenden Karriereweg zu finden. Sehr inspirierend sind auch die konkreten Beispiele aus Martinas eigener Laufbahn und aus ihrer Arbeit mit jungen Frauen. Wer wissen möchte, wie aus Unsicherheit Mut werden kann und warum Karriere kein Alleingang sein muss, findet in diesem Gespräch viele kluge Impulse. Eine hörenswerte Folge für alle, die sich für Mentoring, Führung und echte Entwicklungsgeschichten interessieren.

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In dieser Folge von „People behind Pharma“ sprechen Nicola und Johanna mit der Schauspielerin, Sprecherin und Autorin Claudia Jacobacci über ihren Weg auf die Bühne und darüber, warum sie ihr Solo-Comedyprogramm „The Hot Years – Willkommen in der Menopause“ entwickelt hat. Im Mittelpunkt steht, wie Humor helfen kann, große körperliche und mentale Veränderungen einzuordnen – von Schlafproblemen und Stimmungsschwankungen bis zu dem Gefühl, sich zeitweise selbst nicht wiederzuerkennen. Claudia erzählt, wie sie das Programm aus vielen Gesprächen und eigener Recherche als Collage aus Szenen rund um Partnerschaft, Familie, Beruf und Selbstbild aufgebaut hat und wie unterschiedlich Publikum auf Tabuthemen reagiert. Ein wichtiger Punkt ist die Frage, warum bestimmte Lebensphasen – und speziell Frauengesundheit – lange wenig sichtbar waren und weshalb Aufklärung (auch in der Medizin) entscheidend ist. Außerdem beschreibt Claudia, wie sich ihre Haltung zu Unterstützungsmöglichkeiten verändert hat: von „das geht schon ohne“ hin zu einem pragmatischen Blick darauf, was dem eigenen Körper tatsächlich hilft. Zum Schluss lädt sie dazu ein, offener über Wandel, Älterwerden und Gesundheit zu sprechen – nicht als Nischenthema, sondern als Erfahrung, die Menschen in Beziehungen, Familien und Arbeitswelten insgesamt betrifft. Ein Thema, das nicht nur Frauen angeht.

Alle Termine von Claudia hier: Claudia Jacobacci · Solo

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Was passiert, wenn ein junger Gesundheitspolitik-Experte mit globaler Perspektive auf die Pharmawelt schaut? In dieser Folge von People Behind Pharma spricht Benjamin Azadi (Manager Health Policy bei Chiesi Deutschland) offen über seinen ungewöhnlichen Karriereweg – vom Außendienst bis zur politischen Interessenvertretung. Du bekommst einen seltenen Blick hinter die Kulissen von Health Policy, Market Access und dem Spannungsfeld zwischen Innovation, Finanzierung und Patientennutzen. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie Gesundheitspolitik wirklich „gemacht“ wird – und welche Chancen sich daraus für die eigene Karriere ergeben.

Chiesi ist ein familiengeführtes, global tätiges Pharmaunternehmen mit Sitz in Italien. Mit 90 Jahren Erfahrung hat Chiesi seinen Hauptsitz in Parma in Italien und ist mit mehr als 7.500 Mitarbeitenden in 31 Ländern tätig. Besonderer Fokus liegt in den Therapiebereichen Atemwege, Neonatologie, Seltene Erkrankungen und Transplantationsmedizin.

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