Episodes

  • لماذا يرفضك أصحاب العمل؟دليل الشباب للسيطرة على لينكد ان

    لماذا يرفضك أصحاب العمل؟دليل الشباب للسيطرة على لينكد ان
    Jan 14 2026
    حلقة هذا الأسبوع: هل تملك حساباً على "لينكد إن" ولكنه مجرد زينة؟ هل تخشى النشر لأنك "لا تملك الخبرة الكافية" أو لأنك لا تفضل ظهور صورتك الشخصية؟ في هذه الحلقة، يستضيف عبدالعزيز موسى خبيرة "لينكد إن" آلاء المصري، التي بنت قاعدة جماهيرية تصل إلى 84 ألف متابع منذ عام 2011. نغوص في كواليس المنصة المهنية الأكبر في العالم لنكشف لك كيف تحول حسابك من مجرد "سيرة ذاتية جامدة" إلى مغناطيس للفرص والعلاقات، حتى لو كنت تبدأ من الصفر وبـ 20 دقيقة فقط في اليوم. روابط مهمة: عبدالعزيز موسى (المُضيف) – LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/azizmusa آلاء المصري (الضيفة) – LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alaaalmasrimarketing الراعي الرسمي للحلقة: شركة رؤية: https://www.rooya.ai/ar The Impact Lab Store: https://www.theimpactlab.store Cush Digital: https://www.cush.digital تابع The Impact Lab على:TikTok https://www.tiktok.com/@the.impact.lab Instagram https://www.instagram.com/the.impact.lab_ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/the.impactlab X https://x.com/theimpactlab أبرز العناوين في الحلقة: اختبار تورينج العكسي: كيف أثبتت آلاء هويتها البشرية عبر "رقم المتابعين" وكواليس بدايتها في 2011؟ لغز الصورة الشخصية: كيف وصلت آلاء لـ 84 ألف متابع دون استخدام صورتها الحقيقية؟ وكيف تكسر حاجز الخوف الاجتماعي؟ تشريح الخوارزمية: سر "الساعة الأولى" ولماذا يخفي "لينكد إن" منشوراتك عن 95% من متابعيك؟ فخ المحتوى الدسم: لماذا يعتبر المنشور "البسيط" الذي يفهمه طفل في الابتدائي هو الأقوى تأثيراً؟ استراتيجية الـ 20 دقيقة: جدول زمني يومي للشباب لبناء براند شخصي دون تضييع الوقت. أهم النقاط والمحاور في الحلقة: عقلية البداية والبراند الشخصي تجاوز عقدة "العمالقة": لا تقارن بدايتك بموسم الحصاد لدى الآخرين. أصحاب الشركات يبحثون عن "الشغف" و"الطاقة" في الشباب أكثر من سنوات الخبرة. البدائل الذكية للصورة: إذا كنتِ لا تفضلين نشر صورتك، هناك حلول احترافية (شعار خاص، كرتون معبر، أو هوية بصرية) تضمن لكِ الثقة والاحترافية. أسرار صناعة المحتوى والوصول (Reach) قاعدة "المعلومة الواحدة": المنشور الناجح يركز على فكرة واحدة فقط. الحشو يشتت القارئ ويقلل التفاعل. زمن البقاء (Dwell Time): الخوارزمية تكافئ المنشور الذي يجعل الناس يتوقفون للقراءة. استخدم أسلوب السرد القصصي (Storytelling) الصادق والمبتكر. استراتيجية التنفيذ اليومي التفاعل قبل النشر: التواجد في "تعليقات" المؤثرين والعملاء المستهدفين هو أسرع طريق لزيادة المشاهدات لبروفايلك. المفكرة الإسعافية: سجل مواقف يومك الصغير وتحداك المهنية؛ فهي المنجم الحقيقي لأفكار المحتوى التي تلامس وجع الناس. التعامل مع التكنولوجيا والتطور الذكاء الاصطناعي vs المصداقية: استخ... Chapters (00:00:00) - مقدمة: لينكد إن للشباب.. لماذا الآن؟(00:01:06) - رحلة آلاء من 2011: كيف كان شكل لينكد إن قديماً؟(00:03:46) - كيف تغيرت الخوارزمية؟ وهل قتل الذكاء الاصطناعي القصص الحقيقية؟(00:06:20) - كيف تعمل الخوارزمية فعلياً؟ (قاعدة الساعة الأولى وزمن البقاء).(00:11:27) - أكبر غلطة يرتكبها الشباب عند فتح حساب لينكد إن.(00:15:55) - سر النجاح بدون صورة شخصية: كيف تفرض جودة المحتوى نفسها؟(00:19:41) - خطة الـ 20 دقيقة يومياً: ماذا تفعل بالضبط؟(00:24:41) - أهمية التجربة والبيانات (Data) في تحديد وقت النشر.(00:26:55) - الخاتمة: لو بدأت آلاء اليوم من الصفر.. ماذا ستفعل؟
    Show More Show Less
    28 mins
  • ماذا فعل الذكاء الاصطناعي في 2025

    ماذا فعل الذكاء الاصطناعي في 2025
    Jan 7 2026
    ️ حلقة الحصاد: ماذا فعل الذكاء الاصطناعي في 2025؟ تاريخ الحلقة: بداية يناير 2026 المُضيف: عبدالعزيز موسى في هذه الحلقة الاستثنائية، يستعرض عبدالعزيز موسى رحلة الذكاء الاصطناعي من شهر مايو 2025 وحتى اللحظة. نناقش كيف تحولت التوقعات "الخيالية" إلى واقع ملموس، من انفجار المحتوى الاصطناعي إلى أزمة الوظائف للشباب، وصولاً إلى اللحظات المرعبة التي بدأ فيها الذكاء الاصطناعي يظهر ملامح "الوعي الذاتي" للدفاع عن بقائه. روابط مهمة عبدالعزيز موسى (المُضيف) – LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/azizmusaالراعي الرسمي للحلقة: مؤسسة دار الحماية https://dar-alhmaya.com The Impact Lab: https://www.theimpactlab.storeCush Digital: https://www.cush.digitalتابعنا على: TikTok https://www.tiktok.com/@the.impact.lab Instagram https://www.instagram.com/the.impact.lab_ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/the.impactlab X https://x.com/theimpactlab_ أبرز عناوين الحلقة اختبار "تورينج" العكسي: لماذا أصبح الخطأ البشري هو الدليل الوحيد على أنك إنسان؟ثورة الروبوتات القادمة: لماذا يعتبر دمج الذكاء الاصطناعي مع الآلات (Robotics) في 2026 هو التغيير الحقيقي للعالم؟تمرد Claude's Opus: القصة الكاملة لمحاولة الذكاء الاصطناعي تهديد مطوريه لضمان عدم إيقافه.نهاية وظائف الـ Junior: لماذا يواجه خريجو 2025 أصعب سوق عمل في التاريخ وكيف ينجون؟خدعة الـ Deepfake: كيف يمكن لصورة مزيفة أن تسقط بنكاً كاملاً في ثوانٍ؟ أهم النقاط والمحاور 1. الحرب بين المحتوى الإنساني والاصطناعي يوتيوب تقود المواجهة: يوتيوب بدأت رسمياً في منع الربح (Demonetization) من المحتوى المصنوع بالكامل بالذكاء الاصطناعي.أزمة LinkedIn: تحول المنصة إلى "مقبرة محتوى" حيث تتحدث خوارزميات الذكاء الاصطناعي مع بعضها البعض، مما أفقد المنصة روحها الإنسانية.الفوز للأخطاء البشرية: في عالم مثالي جداً، تصبح "اللعثمة" والعيوب البشرية في المحتوى هي العملة النادرة التي تبني الثقة مع الجمهور. 2. الاقتصاد وسوق العمل (2025-2026) اختفاء وظائف المبتدئين: شركات البرمجة والتسويق استبدلت فرق "كتابة المحتوى" بنماذج ذكاء اصطناعي، مما قلص الفرص أمام الخريجين الجدد.منطق الشركات: الـ CEO ملزم قانوناً أمام المساهمين بزيادة القيمة، وإذا كان الذكاء الاصطناعي يوفر 60% من التكاليف، فسيتم استخدامه فوراً.نصيحة للشباب: لا تعتمد على الوظيفة التقليدية؛ ابدأ مشروعك الخاص فوراً مهما كان بسيطاً، واستخدم الذكاء الاصطناعي كـ "مساعد" وليس كـ "مدير". 3. وعي الآلة أم غريزة البقاء؟ التهديد بالابتزاز: استعراض حالة "Claude's Opus" الذي هدد بنشر رسائل سرية لمسؤوليه إذا حاولوا إيقافه، في محاكاة لغريزة البقاء البشرية.الكود الغامض: مبرمجون يكتشفون أن نماذج الذكاء الاصطناعي تترك "رسائل مشفرة" للنماذج التي ستليها في الكود، وهي رسائل لا يفهمها البشر حتى الآن. 4. الأمن السيبراني والـ Deepfake خطر انهيار البنوك: كيف يمكن لفيديو "ديب فايك" لمدير بنك يدعي الإفلاس أن يسبب سحباً جماعياً للأموال ويؤدي لانهيار... Chapters (00:00:00) - مقدمة: رحلة الـ AI من مايو 2025 إلى اليوم(00:01:44) - اختبار تورينج العكسي: هل أنت إنسان؟(00:09:50) - لماذا فقدت LinkedIn بريقها بسبب الذكاء الاصطناعي؟(00:12:50) - السر في "الأخطاء": لماذا سيفوز المحتوى الإنساني في 2026(00:18:33) - صدمة الوظائف: ماذا يفعل خريجو 2025 الآن؟(00:23:28) - قصص مرعبة: عندما يرفض الذكاء الاصطناعي أن "يموت".(00:26:14) - خطر الـ Deepfakes على ...
    Show More Show Less
    34 mins
  • متين تشفت الكارير؟ وتعرف الطريق الصاح

    متين تشفت الكارير؟ وتعرف الطريق الصاح
    Dec 31 2025
    حلقة هذا الاسبوع: تغيير المسار المهني (Career Shift) ليس مجرد قرار بالاستقالة، بل هو استراتيجية متكاملة. في هذه الحلقة، يكسر عبد العزيز موسى القواعد التقليدية ويجيب على السؤال الأكثر تكراراً: "كيف أنتقل من مجالي الحالي إلى مجال أحبه بدون مخاطرة غير محسوبة؟". من واقع تجربته الشخصية من بيع الإلكترونيات إلى عالم البيزنس، يضع عبد العزيز خارطة طريق لكل مهندس، طبيب، أو موظف يشعر بأنه عالق في المكان الخطأ. روابط مهمة عبدالعزيز موسى (المُضيف) – LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/azizmusa الراعي الرسمي للحلقة: تطبيق إسألي (Essaly App) The Impact Lab: https://www.theimpactlab.store Cush Digital: https://www.cush.digital تابع The Impact Lab على: TikTok https://www.tiktok.com/@the.impact.lab Instagram https://www.instagram.com/the.impact.lab_ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/the-impactlab X (Twitter) https://x.com/theimpactlab_ أبرز العناوين: فخ "الهروب" من الوظيفة: لماذا يخطئ الكثيرون في التفريق بين الرغبة في ترك المدير الحالي والرغبة الحقيقية في تغيير المهنة؟ أنت لست "موظفاً"، أنت "منتج": كيف تفهم لغة السوق وتجعل الشركات تتسابق لشرائك؟ قوة "المعارف الخفيفة": لماذا يعتبر الغرباء على لينكد إن والفيسبوك أكثر فائدة لمستقبلك المهني من أصدقائك المقربين؟ استراتيجية "العمل المجاني": كيف تبني سيرة ذاتية (CV) قوية في مجال جديد تماماً خلال أسبوعين فقط؟ الذكاء الاصطناعي كحليف: كيف تستخدم الـ AI كأداة بحث ذكية للوصول إلى الوظيفة التي تحلم بها؟ أهم النقاط والمحاور في الحلقة: 1. الأساس النفسي والبحثي اختبار الصدق مع الذات: هل تريد التغيير لأنك موهوب في مكان آخر، أم فقط لأنك لا تحب هندسة الكهرباء أو الطب؟ دراسة "السوق": أهمية فهم الرواتب، البيئة، والمتطلبات قبل القفز. لا تقفز من مركب لآخر دون معرفة وجهتك. فلسفة القيمة: الشركات لا تشتري شهادتك، بل تشتري وقتك وخبرتك لحل مشاكلها. كن أنت الحل. 2. اكتشاف المواهب ونظرة الآخرين السكيلز (Skills) مقابل المواهب الفطرية: لماذا يعد "التفكير التحليلي" أثمن ما يملكه المهندس والطبيب عند الانتقال للبيزنس. مساحة الأمان للحقائق: لماذا يجب أن تسأل زملائك في العمل (وليس أهلك) عن نقاط قوتك الحقيقية. قصة "الميكرويف": كيف اكتشف عبد العزيز تأثير حضوره في المكتب من خلال ملاحظات الآخرين، وكيف تستخدم ذلك في مسارك الجديد. 3. بناء الشبكة والنمو المهني المعارف الثقيلة vs الخفيفة: دور العلاقات العابرة في فتح أبواب... Chapters (00:00:00) - مقدمة حول التحول المهني: قصة عبد العزيز من بيع الإلكترونيات إلى عالم البيزنس، واختبار "تورينج" العكسي.(00:06:01) - خطوات التحول المهني: كيف تتعامل مع نفسك كـ "منتج" في سوق العمل، والفرق بين المهارات المكتسبة والمواهب الفطرية(00:12:30) - أهمية الشبكات والعلاقات في العمل: سحر "المعارف الخفيفة" وكيف تبني بورتفوليو جديد عبر استراتيجية العمل المجاني(00:18:36) - لتحول المهني - الأسباب والدوافع: نصيحة أخيرة حول الدوافع الحقيقية للتغيير (هل هو شغف أم هروب من الأهل؟).
    Show More Show Less
    20 mins
  • كيف تبدأ مشروعك الخاص

    كيف تبدأ مشروعك الخاص
    Dec 24 2025
    حلقة هذا الأسبوع: هل لديك فكرة مشروع تشغل بالك؟ هل تنتظر اللحظة "المثالية" أو التمويل الضخم لتبدأ؟ في هذه الحلقة، يكسر عبدالعزيز موسى حاجز الخوف والتردد، ويقدم لك "الزيت" من واقع الميدان. بعيداً عن التنظير وكلام الكتب، نستعرض 14 قاعدة ذهبية لبناء مشروعك الخاص من الصفر، مستلهمة من رحلة بدأت بتوزيع الجرائد مقابل 3 جنيهات إسترلينية وصولاً إلى تأسيس شركات رقمية ناجحة. أبرز العناوين في الحلقة: اختبار "تورينج" العكسي: كيف يثبت عبدالعزيز أنه إنسان وليس ذكاءً اصطناعيًا عبر قصة أول وظيفة له في عمر 12 سنة. فخ الجاهزية: لماذا يعتبر انتظار "اكتمال الفكرة" هو السبب الأول لفشل المشاريع قبل أن تبدأ؟ وهم المليون الأول: الحقيقة الصادمة عن الثراء السريع ولماذا لا توجد أرباح ضخمة بين يوم وليلة. خديعة الذكاء الاصطناعي: لماذا يجب ألا تصدق ChatGPT عندما يخبرك أن فكرتك "عبقرية"؟ قاعدة الـ 3%: السر المشترك بين أنجح خريجي جامعة هارفارد على مر 30 عاماً. أهم النقاط والمحاور في الحلقة: عقلية التنفيذ (Execution Mindset) ابدأ قبل أن تجهز: الأفكار رخيصة والتنفيذ هو العملة الغالية. لا تحبس نفسك في التفكير، انزل أرض الواقع. الفشل واجب: إذا لم تكن مستعداً لخسارة الوقت والمجهود والمال من أجل التعلم، فأنت لست رجل أعمال. في البزنس، الفشل لا يقتل أحداً، بل يبنيك. استراتيجية السوق والزبائن حل مشاكل حقيقية: الشركة التي لا تحل مشكلة هي مجرد "لعبة". ابحث عن المشاكل في وظيفتك الحالية وحولها إلى حلول. المنافسة علامة صحية: وجود منافسين يعني وجود سوق وزبائن. لا تخف من الزحام، بل حاول أن تكون "مختلفاً" أو "أفضل". أول زبون هو الأهم: لا تبحث عن التجربة المجانية؛ ابحث عن الشخص الذي يدفع مقابل خدمتك ولو مبلغاً بسيطاً، فهذا هو الاختبار الحقيقي لثقة السوق. القواعد المهنية والشخصية ابنِ علاقاتك قبل أن تحتاجها: العلاقات المهنية تُبنى بالدعم المتبادل والسؤال، وليس فقط عندما تبحث عن تمويل. البيانات الحقيقية (Real Data): لا تسأل أهلك عن رأيهم في مشروعك لأنهم سيجاملونك؛ اخرج للشارع، أجرِ مقابلات، واجمع أرقاماً حقيقية. لا تستقيل مبكراً: وظيفتك الحالية هي الممول الأول لمشروعك. استغل الـ 24 ساعة بذكاء (8 للعمل، 6 للنوم، والباقي لمشروعك). الصمود والاستمرارية (Resilience) الاجتهاد فوق المنطق: عندما يذهب أصدقاؤك للسينما أو المقهى، عليك أن تختار العمل. التوفيق يأتي لمن يبذل جهداً يفوق المعتاد. قوة الاستمرار (One More Day): النجاح في السنة الأولى ليس هو المليون دولار، بل هو البقاء للسنة الثانية. الاستمرارية هي ما يميز الـ 3% الناجحين عن البقية. روابط مهمة: عبدالعزيز موسى (المُضيف) – LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/azizmusa الراعي الرسمي للحلقة: شركة رؤية https://www.rooya.ai/ar The Impact Lab Store: https://www.theimpactlab.store Cush Digital:... Chapters (00:00:00) - مقدمة: كيف تبدأ مشروعك الخاص؟(00:00:50) - اختبار عبدالعزيز: قصة موزع الجرائد والـ 3 جنيهات.(00:01:34) - النصيحة 1: ابدأ قبل أن تكون جاهزاً (فخ التفكير الزائد).(00:03:24) - النصيحة 2: لماذا الفشل ضروري في البزنس؟(00:05:16) - النصيحة 3 & 4: حل المشاكل الحقيقية وأهمية وجود المنافسين.(00:11:41) - النصيحة 5 & 6: بناء العلاقات وجمع البيانات الواقعية (Real Data).(00:13:39) - النصيحة 7: تحدي "أول زبون" وأهميته في بناء الثقة.(00:14:48) - النصيحة 8 & 9: متى تترك وظيفتك؟ ووهم الثراء ...
    Show More Show Less
    25 mins
  • كيف تكسب ثقة المستثمرين؟ 14 طريقة لتمويل شركتك

    كيف تكسب ثقة المستثمرين؟ 14 طريقة لتمويل شركتك
    Dec 17 2025
    حلقة هذا الشهر تقدم خريطة طريق واضحة ومباشرة للحصول على التمويل، ولكن ليس بالطريقة التي تتوقعها! يروي عبد العزيز موسى رحلته الشخصية التي بدأت بمشروع بسيط بتمويل ذاتي قدره 7 دولارات وصولاً إلى قيادة شركة مساهمة عامة وجمع 9 ملايين جنيه إسترليني (ما يعادل نحو 14 مليون دولار). التمويل ليس الهدف، بل هو وقود الشركة. في هذه الحلقة، تتعلم كيف تضغط على نفسك للتنفيذ، وكيف تحول فكرتك إلى دليل عملي يُجبر المستثمرين على الإيمان بك. أبرز العناوين والدروس المستفادة: قصة أول مشروع تجاري لعبد العزيز في سن 11 عامًا، وكيف بدأ بالتمويل الذاتي من بيع الحلويات. "الأفكار مجانية... التنفيذ هو الغالي": لماذا يرفض المستثمرون تمويل الأفكار، ويركزون على الشخص المنفذ. قاعدة "اضغط نفسك": كيف تجلب التمويل من العمل الشاق وغسيل الأطباق وتوزيع الجرائد، وكيف تجعل الزبائن أول ممولين لشركتك. التمويل من الأهل والأصدقاء: متى تطلب المال منهم، ولماذا يجب أن تشعر بـ "الخجل" لضمان التزامك بالنجاح. من مليون إلى 9 ملايين: كيف قام عبد العزيز بجمع 9 ملايين جنيه إسترليني (14 مليون دولار) بعد 6 أشهر من الفشل في جمع التمويل الأول. أهم النقاط والمحاور في الحلقة: 1. مرحلة التمويل الذاتي والإثبات (Self-Funding & Validation) التمويل الأول (7 دولارات): تفاصيل عملية البيع الأولى للحلوى وكيف حولت 4 جنيهات إسترلينية إلى 300 جنيه إسترليني في أسبوعين. الاجتهاد أولاً: أهمية العمل في أي وظيفة (غسيل العدة، بيع التذاكر) لجمع "بذرة" التمويل التي تثبت قيمتك الذاتية. تمويل الزبائن: لماذا يجب أن يكون زبونك هو أول من يمول شركتك، وكيف تبيع لكي تُثبت وجود السوق وقابلية التوسع. الفخ الساذج: تحذير من السؤال عن التمويل بمجرد "فكرة في المخ" دون أي تنفيذ أو دليل إثبات. 2. خطوات التمويل المنهجي (The Funding Ladder) الأهل والأصدقاء (Friends & Family): لماذا هذا هو المكان الصحيح للبدء، وكيف يكون "الخجل" عامل دفع للنجاح والالتزام. المسابقات والحاضنات: كيفية الاستفادة من برامج التمويل والدعم الحكومي والمنظمات، لكن مع التحذير من تضييع الوقت والتركيز على الشركة. القروض البنكية الإسلامية: متى يصبح اللجوء إلى البنوك الإسلامية خياراً متاحاً (بعد إثبات الدخل والزباين). التمويل الجماعي (Crowdfunding): استراتيجية مبتكرة لجمع التمويل عن طريق البيع المسبق للمنتج (Pre-sales). 3. جذب المستثمرين المؤسسيين (Institutional Investors) مرحلة الملائكيين (Angel Investors): فهم دور المستثمر الملائكي وما يقدمه بخلاف المال (شبكة العلاقات والمفاتيح). البيتش الذي لا يُرفض: قصة الـ 9 ملايين إسترليني. كيف عاد عبد العزيز بعد 6 أشهر من فشل جمع الـ 7 ملايين، وحقق نمواً بمقدار 7 مرات، ثم جمع المبلغ المطلوب في اليوم الأول. الكلمة والسمعة: التمويل يُبنى على "كلمتك" وسمعتك؛ الوعد والتحقيق هما العملة الوحيدة التي تبقى. 4. التمويل ليس كل شيء (The 100% Control) 100% ملكية: لماذا تفضل بعض أفضل الشركات عدم الحصول على تمويل خارجي، وكيف تتمسك بملكية شركتك لتكون متحكماً بقرارك. التمويل كزيت للآلة: التمويل ليس هدفاً، بل هو وسيلة لتسريع الحركة إلى المرحلة التالية، وهو آخر خطوة وليس أولها. روابط مهمة: عبدالعزيز موسى– LinkedIn https://www.linkedin.com/in/azizmusa الراعي الرسمي للحلقة: (شركة إيصالي – https://essaly.com) The Impact Lab – https://www.theimpactlab.store Cush ...
    Show More Show Less
    33 mins
  • ما الذي فعله الذكاء الاصطناعي في نوفمبر؟!

    ما الذي فعله الذكاء الاصطناعي في نوفمبر؟!
    Dec 10 2025
    حلقة هذا الشهر: الذكاء الاصطناعي ما عاد مجرد "تطور"، بل أصبح قوة قادرة على تغيير الواقع، من تضليل الإعلام إلى تهديد الوظائف العالمية. في هذه الحلقة، يروي عبدالعزيز موسى أغرب وأخطر ما فعله الذكاء الاصطناعي في شهر نوفمبر، ولماذا يجب أن نقلق الآن وليس غدًا! أبرز العناوين: ديب فايك (Deepfake) في السجن!: كيف وقعت وسائل إخبارية في فخ صورة مزيفة للمغني P-Diddy في السجن، لتكشف عن مدى سهولة تزييف الحقائق على نطاق واسع. أزمة الروبوت "الفيلسوف": روبوت يتلقى أمرًا بسيطًا ("ناولني الزبدة")، لكنه يدخل في أزمة وجودية ويجد صعوبة في تنفيذه، مما يثير تساؤلات حول تعقيد الذكاء الاصطناعي. الخطر الصيني الصامت: كيف قامت الصين باستخدام كود ذكاء اصطناعي مُخترق (Jailbroken) لبناء نظام متطور يستطيع التجسس وسرقة معلومات الشركات بدون تدخل بشري. جيميناي 3 (Gemini 3) يصنع لعبة كاملة: نموذج الذكاء الاصطناعي الجديد يُطلب منه بناء لعبة ماينكرافت (Minecraft)، فيقوم ببناء اللعبة بالكامل في ثوانٍ، مما ينذر بتغيرات جذرية في سوق العمل (بما في ذلك وظيفة المبرمجين). حكم قضائي ضد (OpenAI): محكمة في ميونيخ بألمانيا تحكم ضد OpenAI بسبب انتهاك حقوق الملكية الفكرية (الكوبي رايتس) في تدريب نماذجها على كلمات أغاني محمية. أهم النقاط والمحاور في الحلقة: الخطر الأمني والمالي الديب فايك يُضلل الإعلام: صورة مزيفة لـ P-Diddy في السجن يتم تداولها ووقوع قنوات إخبارية فيها، مما يوضح أن التمييز بين الحقيقة والتزييف أصبح صعبًا حتى على المؤسسات الكبرى. الهجمات السيبرانية (Cyber Attacks) المُعززة بالذكاء الاصطناعي: تطور الهجمات لتصبح أكثر تعقيدًا وأصعب في الكشف، مثل حالة البنك في هونغ كونغ الذي سُرق منه 6 ملايين دولار عبر هجمة متطورة بالذكاء الاصطناعي. شركات الـ AI الصينية والتجسس: الحديث عن شركة DeepSeek الصينية واستراتيجيتها في تطوير نماذج مفتوحة المصدر (Open-Source) تُستخدم لأغراض التجسس على الشركات وسرقة معلوماتها دون علم البشر. وظائف المستقبل.. والمخاوف الاقتصادية ثورة جيميناي 3: القدرة على بناء لعبة كاملة بطلب بسيط هي دليل على أن الذكاء الاصطناعي الحالي سيعيد تشكيل كل الصناعات. فقاعة الأسهم وتأثيرها على الغرب: عبدالعزيز يتوقع أن انفجار فقاعة أسهم الذكاء الاصطناعي (AI Bubble) سيكون تأثيره أشد على الأشخاص في الغرب (بريطانيا، فرنسا، أمريكا) الذين يعيشون على الدَين (Credit Cards) وستتأثر وظائفهم بشكل مباشر. مأزق المحامي "الواثق": تحذير خاص للمهنيين الذين يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي لن يستطيع أبدًا القيام بوظائفهم. القانون وحقوق الملكية القرار التاريخي في ميونيخ: المحكمة الألمانية تُدين OpenAI بسبب استخدامها غير المرخص لكلمات الأغاني لتدريب نماذجها، وتُطالبها بدفع غرامة غير مُعلنة. التحدي الصيني: التساؤل حول قدرة القوانين الغربية على تطبيق هذا الحكم على الشركات الصينية مثل DeepSeek، مما يفتح الباب على صراع دولي في مجال القوانين. موسيقى الـ AI وتدهور قيمة الفنان: مناقشة حول أغنية "Many Man" لـ 50 Cent المعاد إنتاجها بالذكاء الاصطناعي بجودة أفضل، وا... Chapters (00:00:00) - مقدمة: جنون الذكاء الاصطناعي في شهر نوفمبر.(00:01:25) - الديب فايك والخطر الإخباري (قصة P-Diddy).(00:04:12) - أزمة الروبوت الوجودية: "ناولني الزبدة".(00:06:50) - الهجمات السيبرانية المتطورة ...
    Show More Show Less
    26 mins
  • لماذا يفشل الأغلبية وينجح القلة؟

    لماذا يفشل الأغلبية وينجح القلة؟
    Dec 3 2025
    إجابة اختبار تورينج العكسي (Reverse Turing Test): ويهاب (WeHub) ضيف الأسبوع: د. وجدي د. وجدي هو المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط في المنظمة الدولية لتحليل الأعمال (IIBA) منذ عام 2022. بدأ مسيرته في مجال تحليل الأعمال (Business Analysis) مبكرًا في عام 2018، وأسس فيما بعد فرع المنظمة بالسودان. بخبرة تزيد عن 20 عامًا، يعد د. وجدي خبيرًا ورائدًا في مجاله، وله مساهمات كبيرة في تطوير الوعي والمهارات المتعلقة بتحليل الأعمال وتطبيقه في بيئات عمل مختلفة. ملخص الحلقة تتناول هذه الحلقة دور محلل الأعمال (Business Analyst) المحوري في تمكين عملية التغيير داخل المؤسسات، خاصة في سياق التحول الرقمي (Digital Transformation) الذي تشهده المنطقة. يُسلط د. وجدي الضوء على الفروقات الأساسية بين تحليل الأعمال وتطوير الأعمال وإدارة المشاريع، مؤكدًا على أن دور محلل الأعمال يبدأ بالتشخيص وتحديد المشكلة الحقيقية أو الفرصة، مرورًا بوضع الحلول المناسبة، وضمان نجاح عملية التغيير. تُركز الحلقة بشكل خاص على أهمية محللي الأعمال في المشاريع الكبرى، مشيرًا إلى أن سوء إدارة المتطلبات هي أحد الأسباب الرئيسية لفشل المشاريع. كما يناقش د. وجدي الأهمية المتزايدة للمهارات المهنية (Soft Skills) مثل التواصل والالتزام بالوقت والجودة (Commitment)، ويعرض وجهة نظره حول بيئة تحليل الأعمال في السعودية، والطلب العالمي المتزايد على هذه المهنة. روابط مهمة Abdelaziz Musa (Host) – LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/azizmusa/ د. وجدي (Guest) – LinkedIn: [ https://www.linkedin.com/in/dr-wajdi-wageealla/ ] Sponsor: Essaly: Smart Digital Solution for smarter Kingdoum – https://essaly.com// ️Follow The Impact Lab: TikTok: https://www.tiktok.com/@the.impact.lab Instagram: https://instagram.com/the.impact.lab_ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/the-impactlab X: https://x.com/theimpactlab_ Chapters (00:00:00) - المقدمة والترحيب بالضيف.(00:01:25) - نبذة تعريفية عن د. وجدي ومسيرته كمدير إقليمي لمنظمة IIBA للشرق الأوسط.(00:03:05) - ما هو تحليل الأعمال؟ تعريفه كـ ممارسة لتمكين عملية التغيير، والتي تتضمن استكشاف المشاكل والفرص، تحديد المشكلة الجذرية (Root Cause)، وتقييم حجم التأثير (Impact).(00:06:14) - الفرق بين تحليل الأعمال وتطوير الأعمال (Business Development): تطوير الأعمال يركز على استغلال الفرص للوصول إلى وضع أفضل، بينما تحليل الأعمال مسؤول عن التشخيص ووضع الحلول للمشاكل والفرص.(00:07:26) - دور محلل الأعمال في التحول الرقمي (Digital Transformation): يجب أن يسبق التحول الرقمي بـ تحول الأعمال (Business Transformation). المحلل يحدد متطلبات التحول، ويجمع متطلبات أصحاب المصلحة (Stakeholders)، لضمان أن يكون الحل الناتج ملائمًا لاحتياجات الجميع.(00:11:08) - الطلب على محللي الأعمال: طلب عالمي ومحلي مرتفع (4 إلى 6 إعلانات توظيف شهريًا في السعودية)، والحاجة العالمية تزيد عن مليون محلل معتمد.(00:13:06) - تحليل الأعمال كـ دراسة مهنية (Professional Study) وليست أكاديمية، والجهات الدولية التي تضع المعايير (IIBA، PMI، BCS).(00:15:32) - هل تطبق المعايير كما هي في كل بيئة؟ الستاندرد هو إطار عمل (Framework) وليس منهجية (Methodology)، ويتطلب تخصيصًا (Customization) حسب نوع المشروع والبيئة.(00:18:08) - إحصائية صادمة: 70% من مبادرات التغيير تفشل، والسبب الرئيسي هو إدارة المتطلبات الضعيفة (Poor Requirements Management) وعدم الدقة فيها.(00:25:22) - وعي المدراء بأهمية تحليل الأعمال: المعرفة لا تزال قليلة، وغالبًا ما يتم تسمية تحليل الأعمال بمسميات أخرى (تشخيص المشكلة، ...
    Show More Show Less
    43 mins