On parle beaucoup des déserts médicaux, de la disparition des commerces ou de la fracture territoriale. Mais qu'est-ce que ça veut vraiment dire, quand on vit dans un village où il ne reste plus de boulangerie, plus de café, parfois plus personne à croiser dans la journée ?

C'est la question à laquelle Marius Drigny s'attaque avec Ville à Joie.

Parti d'un simple projet d'été, il a imaginé une solution étonnamment simple : recréer des fêtes de village où se retrouvent habitants, associations, services publics, soignants et commerçants. Aujourd'hui, son équipe sillonne la France et intervient dans des centaines de communes rurales.

Dans cette conversation, on parle bien sûr de ruralité, mais aussi d'entrepreneuriat. Pourquoi est-il parfois plus facile de créer une entreprise utile à la campagne qu'à Paris ? Pourquoi l'IA pourrait être une chance pour les territoires ? Et comment construire un projet qui grandit sans perdre son ancrage local ?

Un échange lucide, parfois drôle, souvent à contre-courant, qui donne envie de regarder la France autrement.

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Pourquoi certaines personnes deviennent-elles "trop vieilles" pour évoluer professionnellement… dès 50 ans ?

Dans cet épisode de Time4, nous recevons Wassila Djellal, fondatrice des Infatigables, une entreprise qui lutte contre l’âgisme et accompagne les talents expérimentés dans la suite de leur carrière.

Originaire du 93, passée par la prépa, une école de commerce puis plusieurs années dans le conseil, Wassila revient sur un parcours marqué par la recherche de sa place, les inégalités sociales, la quête de sens et l’envie d’avoir un impact concret sur la société.

Au cours de cette conversation, nous abordons l’égalité des chances, le sentiment d’illégitimité, l’entrepreneuriat, mais aussi un sujet encore largement tabou dans les entreprises : la place des seniors dans le monde du travail.

Pourquoi l’expérience est-elle si peu valorisée ? Comment lutter contre les stéréotypes liés à l’âge ? Et comment construire des organisations capables de faire travailler ensemble plusieurs générations ?

Une discussion sincère et inspirante sur le travail, la transmission, l’ambition et la manière dont nous choisissons de regarder ceux qui nous ont précédés.

Bonne écoute !

Épisode sponsorisé par Gaz Européen.

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À 16 ans, Mickael Pan quitte l’école sans diplôme. Quelques années plus tard, il cofonde Flotte, une marque française devenue une référence du vêtement de pluie, et lève 3 millions d’euros pour accélérer son développement.

Dans cet épisode de Time4, Mickael revient sur son parcours hors normes : son enfance à Bobigny, les exclusions scolaires, ses débuts dans le Sentier parisien, sa découverte de l’entrepreneuriat et la création de Flotte aux côtés de son épouse Lyly.

Avec Sophie et Samir, il partage les coulisses de la construction d’une marque dans une industrie aussi exigeante que la mode : les sacrifices, les erreurs, les périodes de doute, le passage dans Qui veut être mon associé ?, la recherche de financements et les ambitions qui l’animent aujourd’hui.

Une conversation sur la résilience et la force de croire en son projet quand personne n’y croit encore.

🎙️ Dans cet épisode :
• Grandir entre plusieurs cultures et construire son identité
• Quitter l’école à 16 ans et apprendre sur le terrain
• Les débuts de Flotte et le lancement sans financement
• L’impact de Qui veut être mon associé ?
• Les erreurs qui ont failli mettre l’entreprise en difficulté
• Lever 3 M€ et préparer la prochaine phase de croissance
• Pourquoi Mickael n’a jamais eu de « plan B »

daphni est fier d’accompagner Flotte dans cette aventure entrepreneuriale à travers son fonds Time4.

Bonne écoute !

*Épisode sponsorisé par Gaz Européen

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Dans cet épisode de Time4, nous partons à la rencontre de François-Xavier Blanc et Maxime Poisson, les fondateurs de Wish One, une marque française de vélos gravel née au cœur de l’Aveyron.

Anciens camarades de lycée, ils se retrouvent après plus de 20 ans et décident de transformer une passion commune en projet entrepreneurial ambitieux : fabriquer des vélos carbone haut de gamme en France et construire une marque capable de rivaliser avec les leaders mondiaux du secteur.

Au fil de la conversation, ils reviennent sur :

• leur parcours entre sport de haut niveau et entrepreneuriat,
• la naissance du gravel en France,
• les défis de la réindustrialisation,
• les moments de doute et de résilience,
• l’importance du collectif, du territoire et des rencontres.

Un échange authentique sur l’ambition et la volonté de créer autrement, depuis Millau jusqu’aux compétitions internationales.

Bonne écoute ! Épisode sponsorisé par Gaz Européen.

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Et si une innovation deeptech pouvait transformer notre manière de produire du froid, tout en réduisant massivement notre impact environnemental ?

Dans cet épisode de Time4, nous recevons Naoufel et Karino, cofondateurs de Leviathan Dynamics, première startup financée par le fonds Time4. Leur ambition : révolutionner le refroidissement industriel en utilisant l’eau comme alternative aux gaz polluants.

Ils reviennent sur leur parcours, de leurs débuts en ingénierie à la création de Leviathan, avec une conviction forte : mettre la science au service de la transition écologique.

Au programme :

• La naissance d’une startup deeptech
• Les défis de l’innovation industrielle
• Financer un projet hardware en France
• Entreprendre depuis les quartiers
• Construire une équipe complémentaire
• Transformer une idée scientifique en solution concrète

Un épisode pour celles et ceux qui veulent comprendre comment bâtir des solutions de rupture et passer de l’idée à l’impact.

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Et si l’avenir de l’entrepreneuriat se jouait loin des grandes villes ?

Dans cet épisode de Time4, nous recevons Julien Tuffery, dirigeant de la marque de jeans Atelier Tuffery, la plus ancienne manufacture de denim en France. Relancée en 2016 au cœur des Cévennes avec son épouse Myriam, la marque incarne un pari audacieux : faire renaître une industrie locale et durable là où beaucoup pensaient qu’elle n’avait plus sa place.

Julien revient sans filtre sur cette aventure entrepreneuriale : des débuts sans moyens aux moments de doute, en passant par la reconstruction d’un savoir-faire et la création d’emplois en territoire rural.

Au programme : Made in France, réindustrialisation, entrepreneuriat en couple, modèle économique durable et marketing authentique. Un épisode qui montre qu’il est possible de bâtir une marque forte, engagée et rentable, même loin des grandes métropoles.

Cet épisode s’adresse à toutes celles et ceux qui veulent entreprendre autrement et redonner du sens à leur travail.

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Et si entreprendre pouvait changer des vies, bien au-delà du business ?

Dans ce nouvel épisode de Time4, nous recevons Loubna, cofondatrice de Meet My Mama. Un projet né d’une conviction simple mais puissante : révéler le talent de femmes souvent invisibilisées, et leur donner les moyens de devenir cheffes, entrepreneures, et indépendantes.

Derrière Meet My Mama, il y a bien plus que de la cuisine. Il y a des parcours de vie bouleversants, une ambition sociale forte, et une vision de l’entrepreneuriat comme levier d’émancipation.

De ses débuts en médecine à la création d’un modèle hybride entre impact et business, Loubna raconte :

→ pourquoi elle a tout quitté pour entreprendre

→ comment une première rencontre a changé le destin d’une “mama” et le sien

→ ce que signifie vraiment “réussir”

→ et les coulisses (souvent invisibles) de 10 ans d’entrepreneuriat

Un épisode qui donne envie d’agir et de croire que chacun peut, à son échelle, faire bouger les lignes.

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De son enfance marquée par la fuite de la guerre au Congo à la création de Mama Nelly, un concept et une marque de restaurant dynamiques à Marseille, le parcours de Grace Tulomba Dasilva est tout simplement extraordinaire.

Dans cet épisode, il partage :

• Une histoire puissante de résilience, de famille et de nouveau départ
• Comment la cuisine de sa mère a inspiré Mama Nelly
• Des leçons durement acquises sur l’entrepreneuriat (échecs, persévérance, partir de ce que l’on a)
• Pourquoi « si tu ne travailles pas sur tes rêves, quelqu’un d’autre te paiera pour travailler sur les siens »

Ce qui ressort le plus ? La force motrice profonde de la famille. À seulement 13 ans, Grace a endossé le rôle de « protecteur » pour ses cinq sœurs, et aujourd’hui, ce même dévouement alimente Mama Nelly.

Au-delà d’un simple parcours de fondateur, cette conversation rappelle qu’il n’existe pas un seul chemin vers le succès.

Merci de nous avoir rejoints, Grace !

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