Volver al trabajo después de una baja de maternidad es… complicado, por usar una palabra suave.
Emocionante, duro, contradictorio, con mucha culpa a veces...

Hoy, en el primer episodio del año y de nuestra segunda temporada, hablamos de cómo es realmente ese regreso: los miedos, la culpa, la presión de rendir como antes (o más), el caos mental y logístico… y todo lo que no te cuentan en los papeles de la baja.

Jess está a puntitop de volver tras su primera maternidad, Bárbara ya pasó por dos… y entre cafés fríos, emails y tuppercitos, reflexionamos sobre cómo afecta la maternidad al empleo, y qué debería cambiar en las empresas para que conciliar no sea un privilegio.

Un episodio muy sincero, personal, necesario, y pooor supuesto con humor, como siempre.

¿Qué fue lo mejor y lo peor de 2025 en el mundo tech?
¿Y qué esperamos de 2026, desde lo más personal hasta lo más profesional?

En este último episodio del año del podcast nos hemos venido arriba y hemos hecho recap del año. Pero no lo hemos hecho solas.

Nos hemos traído a tres Manfreditas increíbles que nos han contado:

• Qué les ha enseñado 2025,

• Cómo han vivido los cambios del sector,

• Y qué desean para este nuevo año que arranca.

También repasamos los datos del Manfred Tech Career Report, comentamos tendencias, sueldos, movilidad, la brecha salarial y cómo se está reconfigurando el sector. Vienen curvas, pero también oportunidades, vamoooos!!!

Y para cerrar, Jess y yo nos abrimos en canal (metafóricamente, no os asustéis) y os contamos qué esperamos de 2026, qué nos ilusiona y en qué queremos mejorar. Un poquito de vulnerabilidad también se agradece.

Ah...y mucha introspección, ya sabéis jaja

Si formas parte del mundo tech, si este año ha sido montaña rusa, si te estás planteando cambios o simplemente te apetece escucharnos reflexionar sobre lo vivido…

🎧 Dale al play:
"🧑🏾‍🎄Especial final 2025: Manfred Tech Career Report 2025 y qué esperamos del 2026"
Gracias a quienes nos escucháis, nos escribís, y nos hacéis sentir que este podcast tiene sentido.

Feliz año a todos y todas.

Sííí...hemos hecho un título clikcbait, no te lo negamos 😁

Pero sabéis cuántas veces hemos oído eso de "mi CV no dice todo lo que sé"?

Pues sí, puede ser cierto. Pero si tu CV no transmite lo que sabes y lo que puedes aportar… tienes un problema.

En este episodio hablamos sobre lo que pasa cuando un CV no engancha, no cuenta nada relevante o simplemente se queda corto. Porque no podemos hacer una videollamada con todo el mundo, y si tu CV no habla por ti… es difícil que alguien lo haga.

Hablamos de:

✅Qué debe tener un buen CV para captar la atención.

✅ Cómo adaptar tu perfil a la oferta (sí, cuesta, pero funciona).

✅ Herramientas que puedes usar para mejorarlo.

✅Tips de recruiter para que tu CV no se pierda entre los 200 de la lista.

Y esa catarsis que no puede faltar: lo que sentimos cuando vemos un perfil buenísimo… escondido tras un CV que no le hace justicia.

Un episodio para que tu CV deje de ser un PDF triste y se convierta en tu mejor aliado.

Déjanos un comentario contándonos qué te parece el episodio y si quieres más sobre mejora de curriculums :)