Showing results for "For Valerie" in Management

Clash of the Generations explores a new and increasingly common workplace phenomenon, and provides strategies to help managers navigate this ever more complex maze: Traditionally, older workers would retire and make room for the next generation; instead, Baby Boomers are now prolonging their time in the workplace, yet the successive generations are still coming in. Senior leaders are now left to manage a blended workplace comprised of up to four generations - each with their own ideas of work ethic, work/life balance, long-term career goals, and much more.

Newtown Nation is a community organization. Our focus is to help make Newtown a productive place to live and to enhance the overall quality of life. Newtown Nation is a diverse group of concerned citizens dedicated to creating solutions for a healthier, happier and safer community through cooperation and education. A healthier, happier and safer community through cooperation and We are a diverse group of concerned citizens dedicated to creating solutions for a education. We support Civil Rights with a strong message of real love, true compassion and unconditional acceptance for all members of ...

Et si l’armée avait tout compris au management ?Bienvenue dans “Un modèle de management issu de 30 ans d’armée”, un podcast conçu pour tous les managers en quête de repères concrets, de leviers d’efficacité… et de bon sens relationnel.Je m’appelle Valérie Baglin, et après 30 années passées à encadrer, former et diriger au sein de l’institution militaire — parfois dans des contextes exigeants et sous haute pression — j’ai compris une chose : ce ne sont ni les outils, ni les process, mais bien la qualité du relationnel qui fait toute la différence.Dans ce ...

Le podcast pour ré-enchanter 💫 la QualitéMon objectif ?C’est de donner des clés pour mettre en place des actions pertinentes et efficaces pour vous, pour vos équipes et pour votre structure.Pour qui ?Vous êtes en charge de la qualité dans un organisme de formation, un campus ou une école supérieure.Si le mot Qualiopi vous parle et que vous sentez souvent la lourdeur de la certification peser sur vous, ce podcast va devenir votre allié.Le problème ?Vous vous sentez souvent isolé·e, et vos collègues voient votre mission comme une contrainte plutôt qu’une ...

Le podcast d'une dirigeante qui échange avec ses pairs et des experts, qui agissent pour un futur positif.Animé par Valérie DoussinaultÉditorialisé par Aurélie LeleuThèmes : communication, entreprenariat au féminin, femme dirigeante, créativité, RSE, nouveaux récits, coopération, respect du vivant…Valérie Doussinault : PDG de l’agence de communication Nikita, qu’elle fonde en 1991. Passionnée par tous les sujets évoqués ci-dessus, entre autres. Voit le positif en toute circonstance. Meilleure stratège au nord de Paris (d’après Aurélie). Répond à 1 mail sur 2. ...

What is power? Well, that's complicated. We've learned to associate power with money, influence, position, fame, politics, and even certain bodies. Becoming Power is a podcast about a different perspective on power. Host Valerie Black highlights how true power emerges from the practices that help us transform and evolve as humans and serve as a foundation for our work in the world. She talks with leaders, executives, athletes, and activists about how they nurture their own inner power. Valerie analyzes their insights and turns them into meditations, visualizations, and bite-sized experiments ...

Manage Like a Mother discusses leadership lessons drawn from the wisdom of Mom. Valerie Cockerell, with co-host Dan Cockerell, explores how you, a man or woman, can incorporate your mom's leadership lessons into your leadership approach.

The Wealth by Choice Podcast features stories of entrepreneurs and other successful individuals who have overcome odds, achieved incredible success, and have broken the code to generating wealth. They'll share practical advice, how-to insights, and actionable information so that you can do the same. Listen as they share their stories, learn from their mistakes and celebrate their successes.

Wie übersteht man als einsames Einhorn die Coronazeit? In dem man nachhaltig in soziales Unternehmertum investiert. Wir haben mit den Beraterinnen von #TeamLux darüber gesprochen, wie man jetzt seine "Pole Position" als Einhorn auf dem umkämpften Markt hält.

Chaque début de semaine, Cœur Business et moi, Valérie Demont, t'offront 10 minutes d'énergie, de spiritualité et de good vibes pour nourrir ton business conscient. Ce podcast est conçu pour les entrepreneur·e·s spirituel·le·s qui souhaitent allier résultats et alignement intérieur; pour les entrepreneurs qui ne veulent plus être sous pression constante, changer leur manière de faire et faire du bien autour d'eux. Je partage des outils pratiques, des réflexions inspirantes, mon vécu et des clés pour intégrer la spiritualité et l'énergie dans ton business. Mon objectif est ...

Why do some team members not get along? What is the best way to get new teams and ad-hoc teams to maximize their performance in the least amount of time? How can meetings be designed to achieve useful outcomes? Teams are the source of problem-solving and innovation that today’s organizations need to survive and thrive in an increasingly complex and challenging marketplace. Teamwork is hard because there is no magic formula or step-by-step procedure to ensure results.

If you’re a CEO, senior leader, or board member navigating the fast-evolving world of business, you’ve found your hub for actionable insights and no-nonsense discussion. Each episode, we break down the headlines and the hidden trends shaping organizations today—blending the sharpest perspectives in law, finance, operations, and people. We tackle leadership, crisis, change, the multi-generational workforce, artificial intelligence, and more—always with a practical takeaway you can put to work immediately.