Showing results for "Thirty" in Workplace Culture

Ehrlichkeit entspannt. Aufrichtigkeit als Schlüsselkompetenz in Unternehmen. Radikale Ehrlichkeit ist eine mutige, kraftvolle Wahrnehmungs- und Kommunikationspraxis, die zu mehr Klarheit, Verbindung und Präsenz führt. Gerade in der heutigen Zeit, in der sich die Rahmenbedingungen so schnell wie nie ändern und immer weniger Menschen noch Lust auf Arbeit haben, ist Radikale Ehrlichkeit eine notwendige Voraussetzung, um eine Vertrauensbasis zu schaffen und mit dem Wandel zu gehen, anstatt an alten Konzepten und Konstrukten zu klammern.

""An important reminder of simple everyday practices to improve how we all work together, which will lead to greater team and individual happiness and performance. Great results will follow.""—Jack Dorsey, CEO of Twitter and Square ""With just 30 changes, you can transform your work experience...