Management

This audiobook is narrated by an AI Voice. Resumen breve Este libro es la culminación de la biblioteca de liderazgo de Shaine Hobdy: un recorrido práctico en tres movimientos para quienes están listos para dejar de mirar desde la barrera y asumir el liderazgo. Combina autodescubrimiento de la...

जमशेटजी टाटा पर आधारित पुस्तक भारत के महान उद्योगपति और टाटा समूह के संस्थापक की प्रेरणादायक जीवन यात्रा को...

Al adoptar una mentalidad que prioriza a los demás—transformando cada "¡Aquí estoy!" en un sincero "¡Ah, ahí estás!"—puedes iluminar cualquier habitación y crear conexiones profundas y significativas. El líder carismático revela la hoja de ruta de John Maxwell para un liderazgo más...

2026年3月にオープン25周年を迎えた「ユニバーサル·スタジオ·ジャパン（USJ）」は、連日多くの人でにぎわっています。コロナ禍を経て24年に入場者数は3年連続日本一を達成、世界3位となりました。

他者と協力して新たな価値を生み出す「共創」ができるようになる本

自分一人で完結する仕事はほとんどありません。チームメンバー、社内の他部署、社外の取引先、他社など、さまざまな人と手を組み、力を借りて結果を出していく。

Brought to you by Penguin. THE ALL-PURPOSE MASTER CLASS IN PERSUASION AND NEGOTIATION HERE The definitive guide to transforming everyday interactions into remarkable wins, from Harvard Law, MIT, and University of Michigan’s negotiation experts. What if you could walk away from every...

Um guia essencial para lideranças que desejam transformar a cultura corporativa. Com ferramentas práticas e embasadas na psicologia positiva, Renata Rivetti mostra como o bem-estar pode impulsionar produtividade e inovação. Nos últimos anos, empresas têm adotado um ritmo cada vez mais acelerado. Lideranças exigem que as equipes sejam inovadoras, focadas e eficientes, e as estratégias para alcançar tais resultados são bem conhecidas: mais horas de trabalho, pressão e urgência. Só que elas não têm dado certo.

A strategic blueprint for elite and rising entrepreneurs to achieve 100x growth, build legacy, and engineer 25 years of exponential success. With EXCLUSIVE audiobook-only insights and coaching from Dan Sullivan and John Bowen. This bold and visionary guide delivers a 25-year strategic roadmap...

Down But Not Out is a book about endurance. It tells the stories of founders who were knocked down, written off, even broken - and still found a way to stand again. Not tales of unicorns or easy wins, but of struggle, scar tissue, and the act of showing up one more day. Across three decades of...

Market volatility. AI. Regulatory uncertainty. Geopolitical risk. Leaders know they must adapt faster than ever—yet most transformation programs still fail to deliver their expected outcomes, with enormous costs to companies, shareholders, and the broader economy. But some companies do succeed...

Um plano de 7 dias para produzir mais em menos tempo. Você é do tipo de pessoa que se esforça e faz tudo o que está a seu alcance, mas raramente atinge os resultados desejados? Após trabalhar dias e noites, sua lista de tarefas ainda permanece infinita? Sente-se sobrecarregado e esgotado diante de tantas tarefas importantes? A produtividade só tem sentido quando unida a uma estratégia altamente eficaz. Para ser realmente produtivo, você precisa começar a pensar estrategicamente: fazer menos, produzir mais, ganhar tempo.

Thoughtload—not workload—is the culprit causing chaos for your team. Be the leader that creates clarity, calm, and greater capacity. In Thoughtload, New York Times bestselling author and team effectiveness advisor Liane Davey tackles today’s most pressing management challenges: over-burdened systems, burned-out teams, and declining results. However, contrary to conventional wisdom, Davey argues that the problem is not with out-sized workloads. The root cause of the madness sapping productivity in today’s offices is with our excessive thoughtload.

国の時代から、星の時代へ。戦争、気候変動、AIの進化、宇宙産業──これから私たちが直面する課題は、もはや国家単位では捉えきれない。未来を設計するの思想。それが〈プラネタリア〉。

Newton's law explains why ketchup drips from your burger - but it can't explain why it happens whenever you wear a white shirt. That would be Murphy's law: if something can go wrong, it will. Just as the laws of physics govern the natural world, our working lives are shaped by unwritten rules...

Wil je je medewerkers echt inspireren? Ontdek tien gedragsprincipes om medewerkers effectief te motiveren en hun prestaties te verbeteren, gebaseerd op bewezen wetenschappelijke inzichten en praktijkervaring.