Dans ce 3ᵉ épisode d’Entre Spots, on parle de ça : Le réel, celui qui respire, qui doute, qui travaille, qui trébuche parfois — mais qui existe.

Autour de la table 2 acteurs concernés.

𝐘𝐚𝐧𝐢𝐬 𝐁𝐀𝐂𝐇𝐀 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐀𝐆𝐄𝐅𝐈𝐏𝐇.

Une institution qui agit concrètement pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Un terrain où le mot “inclusion” n’est pas un slogan mais une pratique quotidienne et où la réalité s'impose tous les jours.

A ses cotés, 𝐊𝐫𝐲𝐭𝐚𝐥 𝐃𝐞𝐬𝐣𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐬, 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐓𝐮𝐥𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐂𝐢𝐞, société de production audiovisuelle qui revendique une approche sensible, incarnée, presque documentaire du corporate.

Yanis pose la question sans détour : Comment montrer une entreprise telle qu’elle est vraiment, avec ses tensions, ses avancées, ses contradictions ?

Krystal Desjardins raconte ce que ça implique côté production : accepter de ne pas tout contrôler, laisser entrer l’imprévu, filmer des silences, choisir des visages vrais plutôt que des comédiens, etc...

Filmer le réel, ce n’est pas faire “moins beau”, c'est faire plus juste.

Car à force de vouloir montrer l’entreprise rêvée, on finit parfois par invisibiliser celle et ceux qui travaillent réellement.

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Un épisode qui marche sur un fil…. Comment raconter l’histoire de l’entreprise sans la vendre ?
Autrement dit : comment parler vrai ! Autour de la table, deux regards complices sur ce sujet

D’un côté, Anne‑Laure Houvenaeghel, directrice de la marque et de la communication externe d'Abeille Assurances. Une maison ancienne, traversée par le temps, les mutations, les héritages. Une marque qui ne peut pas tricher avec son histoire, parce que son histoire, ce sont aussi des vies assurées, protégées, parfois cabossées.

De l’autre, Jacques Morel, directeur général de Capa Corporate. Un producteur qui sait que la meilleure narration n’est pas celle qui enjolive, mais celle qui résiste. Celle qui accepte les aspérités, les silences, les zones grises.

Ensemble, ils parlent d’un mot qu’on n’ose plus trop employer : le récit vrai comme matière vivante. C’est le point d’équilibre entre ce qu’une entreprise a été, ce qu’elle est, et ce qu’elle n’est pas encore. On y parle de films qui ne cherchent pas à convaincre, mais à faire confiance à l’intelligence de ceux qui regardent.

ENTRE SPOTS, épisode 2, c’est une discussion qui ne vend rien et pourtant, vous en ressortirez plus riche.

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La RATP, ce n’est pas juste des métros et des horaires.

C’est une entreprise qui transporte des millions de vies chaque jour… et qui considère que la communication n’est pas un vernis, mais un lien pour parler vrai, parler utile, parler à tous, en interne comme au grand public.

Dans "Entre Spots", Jimmy Brun, Directeur de la communication et porte parole de la RATP vient partager ses doutes, ses envies, ses récits et nous explique comment la communication devient un service public à part entière.

À ses cotés, Maggy Frances, Directrice générale adjointe d'ELEPHANT at Work, un producteur qui ne filme pas pour séduire, mais pour comprendre la société.

ELEPHANT At Work aborde la communication corporate comme une matière vivante : sociale, politique, culturelle.

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