Dans cet épisode, nous recevons Elodie Henry, accompagnatrice d'adultes autistes,

pour décrypter avec elle la façon dont on peut accompagner un collectif "atypique" et l'importance de l'environnement dans cet accompagnement.

Elodie travaille dans le lieu de vie Tentative à St-Hippolyte-du-Fort (dans les Cévennes). Cette "maison" est un lieu alternatif, loin des institutions dites "classiques", qui a pour vocation de permettre à des adultes autistes de vivre de la façon la plus ordinaire possible, suivant les principes de son fondateur : l'éducateur Fernand Deligny.

Pour en savoir plus : Lieu de vie de l'association "Tentative"

Dans cet épisode, nous découvrirons notamment :

- le rôle de facilitatrice pour permettre à des personnes tout sauf ordinaire d'avoir une vie ordinaire dans une maison ordinaire

- la différence entre un lieu alternatif vs une institution classique

- les temps de partage en collectif pour ajuster son regard et son accompagnement

- l'envie suscitée par le faire, pour comprendre et s'impliquer

- la création du lien en provoquant la rencontre

Références abordées

• Article autour de la "maison"

• Film de Fernand Deligny sur le concept de la "maison" : "Ce gamin, là"

• Une tentative de Fernand Deligny, philosophie

• Podcast "Affaires sensibles" autour de la clinique de La Borde

Déroulé de l'épisode

00'57 - Présentation d'Elodie, son parcours

08' - Lieu de vie pour adultes autistes : facilitatrice pour permettre d'avoir une vie ordinaire

11'48 - Lieu de vie "Tentative" : leur maison

14'09 - Lieu de vie vs institution classique

17'30 - Equipe accompagnante : organisation et partage des perceptions

21'23 - Fonctionnement du collectif avec les Habitants et avec les accompagnants

34'22 - Vision systémique pour que tout le monde se sente bien

37'34 - Echange avec des pairs : rassemblement annuel

42'15 - Lien avec la Clinique de La Borde

46'08 - Ouvrir les adultes autistes vers l'extérieur et projet politique

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Spoiler alert : les succès sont souvent liés à un collectif impliqué.

Si vous souhaitez avancer dans cette direction, je peux vous y aider !

En effet, au travers d'ateliers de facilitation d'intelligence collective dont chacun répondra à un objectif précis, j'aiderai vos équipes à mieux collaborer grâce à de meilleures interactions et à une meilleure communication des besoins de chacun.

Si vous êtes curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à m'écrire : cap.facilitation@gmail.com

-

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous recevons Caroline Sasal, Joachim Reynard et Bruno Duron, pour décrypter avec eux la démarche itérative “test and learn” et la création d’un collectif au travers de la mise en place du festival Septembre Indien, un festival de musique gratuit dans un quartier populaire de Paris : Ménilmontant.

Nous y découvrons notamment :

• La force des "et si" sans se limiter à ce qui est possible de faire ou non

• L'importance que chacun trouve son compte dans le collectif

• Le bénévolat, don et contre-don

• L'importance de prendre des moments de prise de recul en collectif pour dire ce qu'on a sur le cœur, définir une identifié et des marqueurs forts du projet pour qu'il perdure, s'améliorer tous ensemble,... #FacilitationIntelligenceCollective

Pour en savoir plus sur le festival Septembre Indien !

Références abordées :

• Groupe de musique : Echo râleur

• Association La main de l'autre

• Groupe de musique : Tighri Uzar

• Evénement Faites place

Déroulé de l'épisode

01'17 - Présentation de 3 membres de Septembre Indien

02'53 - Origines de Septembre Indien

04'10 - Proposition de valeurs

05'35 - Bénéficiaires et lieu du festival

07'26 - Générateur de bonheurs collectifs

11'10 - Mise en action d'une idée

14'25 - Bascule vers Septembre Indien

16'12 - Mise à l'échelle du projet

19'30 - Un collectif qui respire et ses besoins

23'14 - Ligne de crête du bénévolat : don et contre-don

25'38 - Quelle implication nécessaire

27'41 - Des valeurs et des principes

31'29 - La raison d'être du festival (point de vue individuel)

33'38 - Organisation en groupes de travail

37'26 - Importance des partenariats locaux

40'41 - Droit à l'erreur et façon d'y réagir

44'50 - Innovation : autres projets et amélioration continue

47'49 - Un succès : Osmose et dynamique collective

50'14 - La chose la plus importante qu'ils aient apprises, comprises ou découvertes

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Spoiler alert : les succès sont souvent liés à un collectif impliqué.

Si vous souhaitez avancer dans cette direction, je peux vous y aider !

En effet, au travers d'ateliers de facilitation d'intelligence collective dont chacun répondra à un objectif précis, j'aiderai vos équipes à mieux collaborer grâce à de meilleures interactions et à une meilleure communication des besoins de chacun.

Si vous êtes curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à m'écrire : cap.facilitation@gmail.com

-

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous recevons Vincent Brunet, alchimiste infuseur chez Kodama, pour découvrir avec lui comment créer de nouveaux produits innovants et les inscrire dans une identité de marque forte.

Nous y découvrirons notamment :

- sa reconversion dans l'univers des sommeliers de thé

- la création de nouveaux produits

- l'intégration de tous ces produits dans un univers onirique pour servir l'identité de marque de Kodama

- la gestion de leur entreprise et leur stratégie de développement

- l'implication des salariés dans leur univers

Pour en savoir plus : https://kodamaparis.com/

Références abordées :

- La cloche, résonnons solidaire

- Interview de François-Régis Gaudry autour du Golden Latte

- Prix Gault&Millau pour Kodama

- Onyo, des immersions sensorielles au service d'un monde plus vivant

Déroulé de l'épisode

00'48 - Présentation de Vincent Brunet

03'00 - Lancement de l'entrepreneuriat avec Kodama

08'15 - Idée d'un nouveau produit

12'59 - Création d'un thé et industrialisation

20'04 - Innovation dans le monde du thé

22'20 - Pouvoir du storytelling

25'42 - La chose la plus surprenante dans le processus de création

26'37 - Intégration des produits dans l'univers onirique de Kodama

28'37 - Les valeurs de l'entreprise

31'51 - Le nom "Kodama"

32'55 - Rôle des contes dans l'univers de marque

34'16 - Communication autour de la nouvelle identité de marque

34'54 - Gamification chez Kodama

37'20 - Intégration de nouveaux salariés et esprit d'entreprise

40'38 - Mode d'organisation chez Kodama

43'47 - Signes de reconnaissance et célébrations

47'18 - Collaborations

48'41 - Echange avec des pairs

50'32 - Autres activités de Vincent et leur liens

52'20 - Source d'inspiration

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.