Sind Frauen besser bei PR & Öffentlichkeitarbeit? Gibt es da typisch weibliche Muster? Darüber habe ich mich mit Claire Siegert und Victoria Arnhold unterhalten. Ihre Antworten haben mich überrascht. Claire und Victoria haben Businettes gegründet, ein Frauen-Netzwerk für Gründerinnen, von Gründerinnen. Unter anderem mit einer Online-Community von über 600 Frauen – alle in der Gründungsphase -die sich dort austauschen. Zum Beispiel darüber, wie PR & Öffentlichkeitsarbeit & LinkedIn am besten gelingt, wenn frau ganz am Anfang steht. „Die eigene Stimme zu finden ist ganz wichtig“, sagt Claire, und Victoria gibt mir gleich ein Beispiel, wo das besonders gut gelingt. Bei den beiden Gründerinnen von heynannyly, einem Startup für On-Demand-Kinderbetreuung. Wie Julia und Anna das machen auf LinkedIn – „vorbildlich“, „ganz toll“, „wie Leuchttürme“, schwärmen Claire und Victoria. Doch oft sei es leider so, dass Frauen viel weniger unterwegs seien auf LinkedIn als Männer. Fällt Frauen also PR und das Zur-Schau-stellen der eigenen Marke viel schwerer als Männern, wollte ich wissen. „Ja, ich sehe da eine Parallele zu dem Fakt, dass Frauen immer noch zu selten gründen“, sagte Claire. Das liege an einem Mangel an Selbstbewusstsein und am fehlenden Glauben in die eigenen Fähigkeiten. „Frauen sind da oft zurückhaltender.“ Am Ende gab mir Victoria dann noch etwas mit auf den Weg, was mir im Gedächtnis geblieben ist. „Wenn es um PR & LinkedIn geht, zählt doch eigentlich die Geschichte, die ich präsentiere. Ob die gut ist oder nicht. Da ist es völlig egal, ob ich ein Mann oder eine Frau bin.“ Über was wir sonst alles gesprochen haben? Hört selbst.
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