Als Projektleiter tragen wir die Verantwortung für die Umsetzung von Projekten. Es ist daher unerlässlich, dass wir ein Mindset haben, das es uns ermöglicht, diese Ziele erfolgreich zu erreichen. 

Mit dem richtigen Mindset sind wir besser auf Herausforderungen vorbereitet und können innovative Strategien entwickeln. 

Heute werden wir über Tipps und Tricks sprechen, die dir helfen, Erfolge in der Projektleitung zu erzielen. 

Wir werden Techniken diskutieren, um Hindernisse zu bewältigen und Kommunikationsstrategien austesten. Darüber hinaus betrachten wir verschiedene Methoden, mit denen du deine Fähigkeit als Projektleiter verbessern wirst. 

PLUS: Bonus zu den 5 wichtigen Mindset-Ansätzen!

Shownotes:

W.A.L.K. Code entschlüsseln und kostenfreien Test machen: ⁠https://ronaldhanisch.com/walk-code/⁠

Performance im Team und Ergebnisse in Projekten steigern: ⁠https://ronaldhanisch.com/walk-performance-boost/⁠

Fragen zu Vorträgen und Beratung: ⁠business@ronaldhanisch.com⁠

Im Gespräch mit Martin Sänger.

Martin ist jemand, der zu oft unter dem Radar fliegt - dabei ist er doch sichtbarer, als Viele glauben.

Er ist Verkaufsprofi, weiß ganz genau, wie Marketing funktioniert und als kreativer Geist, hat er grenzgeniale Impulse und Ideen, wie Produkte verkauft werden können.

Aber noch viel mehr.

Er ist Gründer der „Business Cowboys“ und er gibt sein Know-How in Sparrings und Coachings weiter.

Als Teamplayer weiß Martin Sänger bescheid, wie unterschiedliche Charakter herauszufinden sind und wie wichtig es ist, darauf unterschiedlich einzugehen…

#podcast #teamplayer #verkauf 

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Eine formale Ausbildung ist zwar hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich, um andere führen zu können. 

Führungskompetenzen können auch anders erworben werden. 

Was es für Voraussetzungen benötigt und was du tun musst, um als Führungskraft erfolgreich zu sein, erfährst du in dieser Podcast-Folge.

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Eine effektive Kommunikation ist der Schlüssel um Teams erfolgreich zu führen.

In dieser Episode besprechen wir bewährte Methoden, um Missverständnisse zu minimieren, Konflikte zu lösen und eine offene Kommunikationskultur zu fördern.

Erfahre, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und eine produktive Zusammenarbeit in deinem Team aufbaust.

Zusätzlich erläutern wir, wie der W.A.L.K. Code hierbei eine wichtige Rolle spielt und dadurch die Kommunikation um vieles einfacher funktioniert.

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Wie nur EIN Punkt auf der 22-Punkte-Checkliste die Performance im Team steigert und stressbedingte Ausfälle verhindert!

Handle jetzt, um deine Mitarbeiter vor Burnout zu schützen und das Beste aus deinem Team herauszuholen!

Werde zum Superhelden deiner Firma und schaffe klare Strukturen für ein erfolgreiches Teamwork.

So wirst du Teams erfolgreich führen.

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Konflikte sind unvermeidlich, aber wie du damit umgehst, macht den Unterschied.

In dieser Folge besprechen wir bewährte Methoden des Konfliktmanagements und ich zeige dir Strategien, wie du Konflikte frühzeitig erkennst, deeskalierst und konstruktive Lösungen findest, um die Teamdynamik aufrechtzuerhalten.

Es geht immer darum, dass du das Team erfolgreich führen kannst - auch in einer Team-Krise.

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Diesmal gehen wir auf die Herausforderungen ein, mit denen junge Chefs konfrontiert sind und ich liefere praktische Tipps, um diese erfolgreich zu bewältigen.

Von Kommunikationsfallen über Mikromanagement bis hin zu mangelnder Anerkennung - wir decken die typischen Fehler auf, die unerfahrene Führungskräfte machen, und zeigen effektive Lösungen auf. 

Lass dich von inspirierenden Geschichten und fundiertem Fachwissen leiten, um in deiner neuen Rolle als Chef durchzustarten und ein motiviertes und erfolgreiches Team aufzubauen.

Mach dich bereit für wertvolle Insights, um die Führungsleiter hochzuklettern und gleichzeitig die häufigsten Stolpersteine zu umgehen.

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In dieser Folge erkunden wir bewährte Methoden und Strategien, um deine Teammitglieder zu motivieren und herausragende Leistungen zu erzielen. Von Anerkennung und Belohnungssystemen bis hin zu personalisierter Entwicklungsförderung - entdecke, wie du das Beste aus deinen Mitarbeitern herausholst. So wirst du Teams erfolgreich führen.

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