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Woke Women at Work

Woke Women at Work

Written by: Sara-Lena Eisermann und Maïté Ullah
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Unsere Mission ist es den Frauen im Arbeitskontext eine Stimme zu verleihen, ihre Geschichten zu teilen, ihren Weg zu verstehen, ihre Herausforderungen, Erfolge und Learnings/Einsichten nachvollziehen zu können… Und dabei über das Triumphe zelebrieren und die positive Außenwahrnehmung hinaus zu gehen und echte, tolle Frauen, die uns beeindruckt haben, nahbar und authentisch zu zeigen. Careers Economics Leadership Management & Leadership Personal Success
Episodes
  • #27 Restart nach der Pause mit Maité und Sara

    #27 Restart nach der Pause mit Maité und Sara
    Jul 16 2026
    Nach einer längeren Pause sind wir zurück! In dieser Folge sprechen wir über unsere letzten Monate: Sara berichtet von ihrer Reise durch Sri Lanka, Australien und Neuseeland, Dating-Abenteuern und ihrem neuen Job im Career Development. Maite erzählt von ihrer Initiative für mehr Diversität in der Cybersecurity, aktuellen HR-Themen wie Gehaltstransparenz und ihrem Fitness-Erfolg. Außerdem diskutieren wir über Social Media, Schönheitsideale, KI in der Bildung, Sport, Bücher und all die Fragen, die Frauen im Arbeitsleben und darüber hinaus gerade beschäftigen. Eine persönliche Update-Folge voller ehrlicher Gespräche, Denkanstöße und Ausblicke auf die kommenden Episoden.
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    56 mins
  • #26 Interview mit Bianca Praetorius

    #26 Interview mit Bianca Praetorius
    Oct 30 2025
    In dieser Folge sprechen Maite und Sara mit Bianca Praetorius, der Gründerin von Cherrish – einer Dating-App, die das Kennenlernen für erfolgreiche Frauen neu denkt. Bianca erzählt, warum sie sich entschieden hat, das Dating-Spiel umzuschreiben: Immer wieder erlebt sie, dass ambitionierte Frauen beim Dating anecken – weil Erfolg, Stärke oder Unabhängigkeit „zu viel“ wirken. Mit Cherrish möchte sie das ändern. Männer können nur über Einladung einer Frau beitreten, und das Kennenlernen startet per Sprachnachricht statt Foto – damit Persönlichkeit und Haltung im Mittelpunkt stehen, nicht das Aussehen. Doch Biancas Vision reicht weit über eine App hinaus. Sie will einen kulturellen Wandel anstoßen – hin zu neuen Bildern von Männlichkeit und Partnerschaft, in denen Männer weiblichen Erfolg nicht als Bedrohung sehen, sondern als Bereicherung. Cherrish soll der Anfang eines größeren Netzwerks sein: ein Ort, an dem sich moderne, gleichberechtigte Paare finden und gegenseitig stärken. Gemeinsam sprechen Maite, Sara und Bianca über das moderne Dating-Dilemma, die Unsicherheiten vieler Männer im Umgang mit starken Frauen – und darüber, warum Authentizität, emotionale Intelligenz und echte Verbindung heute wichtiger sind als je zuvor. Ein ehrliches Gespräch über Liebe, Gleichberechtigung – und darüber, warum Frauen nicht kleiner werden müssen, damit Beziehungen funktionieren.
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    1 hr and 15 mins
  • #25 Interview mit Sarah Greiner-Miethe

    #25 Interview mit Sarah Greiner-Miethe
    Aug 7 2025
    Zum Abschluss des Pride Month hatten wir die wundervolle Sarah Greiner-Miethe bei uns zu Gast bei Woke Women at Work und haben über ein echtes Herzensthema gesprochen: Regenbogenfamilien. Während viele gerade die Regenbogenflaggen wieder einpacken, kämpfen Familien weiter für ihre grundlegenden Rechte. Aufgrund einer Lücke im Abstammungsrecht müssen gleichgeschlechtliche Paare die Elternschaft für ihr Kind oft in einem langwierigen Adoptionsverfahren beantragen, anstatt sie von Geburt an gemeinsam zu erhalten. Im Gespräch mit Sarah wurde klar, welche realen Hürden damit verbunden sind und warum eine Reform so wichtig ist.
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    1 hr and 5 mins
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