No quarto episódio do programa Talent Insights, do podcast da Randstad, exploramos como os novos modelos de liderança estão sendo construídos em um cenário de transformação constante.

Recebemos Erika Borges, diretora de RH na Amazon, e Diego Rodrigues, diretor associado na MSD, dois líderes renomados e com ampla experiência em desenvolvimento de talentos e liderança organizacional.

Eles compartilham experiências reais sobre os desafios de liderar em um ambiente mais dinâmico, diverso e orientado por mudanças, além do papel das organizações na formação de líderes mais adaptáveis, próximos e estratégicos.

Uma conversa sobre evolução, tomada de decisão e o que realmente define a liderança hoje.

Confira agora!

No terceiro episódio do programa ‘Talent Insights’, do podcast da Randstad, exploramos um dos temas que mais têm transformado a relação entre empresas e profissionais: a personalização do trabalho.

Recebemos Natalia Ubilla, diretora de RH no Ifood Pago, e Malu Nascimento, CHRO na Randstad Brasil, para uma conversa sobre como as organizações estão redesenhando experiências para atender expectativas individuais — e por que isso se tornou um dos principais motivadores dos talentos.

Elas discutem o equilíbrio entre flexibilidade e estratégia, os impactos da autonomia no engajamento e os aprendizados que surgem quando líderes de RH e negócios atuam lado a lado para construir modelos de trabalho mais humanos, adaptáveis e orientados a resultados.

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No segundo episódio do programa ‘Talent Insights’, do podcast da Randstad, exploramos como a jornada do colaborador influencia diretamente a formação de líderes dentro das organizações.

Recebemos Alyne Ramaldes, gerente de RH na Mercedes-Benz, e Erick Lima, diretor de TI na Randstad Brasil - dois profissionais que iniciaram suas trajetórias como estagiários e hoje ocupam posições de liderança nas mesmas empresas.

Eles compartilham experiências reais sobre desenvolvimento de carreira, cultura organizacional e o papel das empresas em criar caminhos que inspiram crescimento e protagonismo.

Uma conversa sobre propósito, aprendizado e como cada etapa da jornada pode transformar colaboradores em grandes líderes. Confira agora!

No primeiro episódio do programa ‘Talent Insights’, do podcast da Randstad, reunimos duas visões complementares para discutir um tema cada vez mais estratégico nas empresas: a união entre Marketing e RH na construção da marca empregadora.

Recebemos Danilo Garbazza, head de Atração e Gestão de Talentos na Petrobras, e Lucas Crepaldi, head de Marketing na Randstad Brasil, para uma conversa direta sobre como alinhar reputação, proposta de valor e experiência do colaborador — da comunicação à jornada interna.

Eles compartilham desafios, aprendizados e práticas que mostram, na realidade, o que muda quando essas duas áreas deixam de atuar de forma isolada e passam a trabalhar com objetivos em comum.

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No segundo episódio do programa ‘Talentos Plurais’ do podcast da Randstad, recebemos as executivas Viviane Elias, conselheira e consultora de empresas, e Andreia Oliveira, gerente de operações da Randstad Brasil, para uma conversa franca sobre como diversidade, equidade e inclusão só ganham força quando saem do discurso e se transformam em prática.

Elas compartilham experiências pessoais e profissionais, mostram os desafios de levar o tema para além da teoria e destacam os impactos reais de iniciativas consistentes de D&EI nas organizações.

Se você busca entender como construir ambientes de trabalho mais inclusivos e representativos, este episódio traz reflexões e aprendizados valiosos para gestores, empresas e talentos.

No segundo episódio do programa ‘talentos além do cargo’ do podcast da Randstad, recebemos o CEO da TotalPass, Felipe Calbucci, para uma conversa inspiradora sobre como o senso de pertencimento pode transformar a experiência dos colaboradores e se tornar um diferencial estratégico na atração e retenção de talentos.

Ao longo do episódio, Felipe compartilha sua trajetória profissional, os desafios enfrentados como líder e os aprendizados que mostram como criar ambientes de trabalho mais humanos, engajadores e preparados para o futuro.

Confira e descubra como o pertencimento pode impactar diretamente os resultados da sua empresa.

No episódio especial do podcast da Randstad, gravado durante o CONARH 2025, recebemos Leyla Nascimento, presidente da ABRH Brasil, e Regivane Aquino, gerente regional da Randstad Brasil e vice-presidente da ABRH-AM, para uma conversa sobre os principais desafios e prioridades do RH em 2025.

As executivas compartilharam suas visões sobre liderança, tecnologia, bem-estar e inclusão - temas que estão no centro da agenda de Recursos Humanos e moldam o futuro do trabalho.

Descubra os insights que vão orientar a estratégia do RH nos próximos anos!

No primeiro episódio do programa "Talentos Plurais" do podcast da Randstad, recebemos as executivas Daniella Bonança, da Syngenta, e Samantha Politano, do Grupo BMW, para uma conversa inspiradora sobre liderança feminina em setores majoritariamente masculinos. Elas compartilham suas experiências, desafios e aprendizados em cargos de liderança dentro do agronegócio e da indústria automotiva.Assista e descubra como a representatividade, a coragem e a diversidade impulsionam a transformação no mercado de trabalho!Ouça também na sua plataforma de áudio favorita! Youtube, Spotify , Amazon Music, Apple Podcasts.