Notre système de santé a été conçu pour soigner les maladies aiguës.

Face à l'explosion des maladies chroniques, il montre aujourd'hui ses limites.

Pourquoi les entreprises sont-elles directement concernées ? Comment agir avant que le risque ne soit déjà là ?

Pour en parler, Olivier Milcamps, Directeur Études et Prospective chez Harmonie Mutuelle, partage son analyse et présente les solutions concrètes pour anticiper.

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Souvent perçue comme une obligation, la prévoyance peut devenir un véritable levier RH pour protéger, fidéliser et engager les salariés.

Dans cet épisode d’Inspiration RH, Sandra Cléomène, Responsable réseau marché entreprises chez Harmonie Mutuelle, partage des clés concrètes pour transformer votre contrat en outil stratégique, de son pilotage à son impact sur la marque employeur.

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Souvent méconnue des salariés, la prévoyance devient pourtant essentielle lorsqu’un événement de vie survient.

Pourquoi reste-t-elle difficile à expliquer en entreprise ?

Comment mieux informer les collaborateurs et valoriser cet engagement de protection sociale dans la politique RH ?

Un échange concret autour des enjeux de pédagogie, d’accompagnement et de prévention.

Pour en parler, Hervé Lesage-Boillot, directeur des ressources humaines du Groupe The LINKS, partage son expérience et les pratiques mises en place dans son entreprise.

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